“Echt schot zit er nog niet in cao schoonmaak” | Servicemanagement.nl.
27-01-2014Cao-onderhandelaar Jan Kampherbeek van CNV Vakmensen zegt blij te zijn dat na een lange pauze er weer een overleg met de werkgevers is geweest. “We hebben nu eindelijk met elkaar kunnen praten over voorstellen om de inhoud van de cao te verbeteren.”
Voor CNV Schoonmaak bood het gesprek naar zeggen van Kampherbeek voor het eerst de kans toe te lichten hoe de vakbond aankijkt tegen ontwikkelingen in de schoonmaak. “We zien een nog steeds hogere werkdruk. We zien steeds meer mensen die het moeilijk hebben om financieel rond te komen.” Naast de eerdere voorstellen, voegde CNV in overleg met haar kaderleden nog een ander voorstel toe. Kampherbeek: “We willen graag dat er gekeken wordt naar de mogelijkheden om mensen met financiële problemen te helpen met budgetvoorlichting. Bijvoorbeeld over toeslagen: waar heb je recht op? Hoe kun je die aanvragen?”
Wel over praten
Kampherbeek schrijft dat er prima te praten valt met OSB over de volgende punten:
1. OSB wil graag verder praten over verdergaande verbeteringen in de schoonmaak. OSB vindt dat er al grote stappen gezet zijn door de code verantwoordelijk marktgedrag en het keurmerk van OSB.
2. OSB wil ook graag een tweejarige cao.
3. OSB vindt de voorstellen om schoonmakers meer taken te laten doen positief en wil daar graag verder over praten. Dat er dan ook extra aandacht moet zijn voor scholing vindt OSB logisch. Over de invoering van de verandering voor de industriële schoonmakers wil OSB wel praten. Maar concrete afspraken dat de gevarentoeslag direct in het basisuurloon zit, wil OSB nog niet maken.
Niet over praten
Over de volgende punten wil OSB volgens Kampherbeek niet praten:
1. Verhoging van de reiskosten (voorstel CNV)
2. Een extra vakantiedag (voorstel FNV)
3. Aanpassing voor de administratieve medewerkers (voorstel CNV)
Niet veel mogelijkheden
Over de volgende punten wil OSB volgens Kampherbeek wel praten. “Maar ze geven daar meteen bij aan dat er niet veel mogelijkheden zijn.”
1. De afschaffing van de wachtdagen. Kampherbeek: “De werkgevers vinden, anders dan de vakbonden, de conclusie van het wetenschappelijk rapport niet zo duidelijk. Wachtdagen hebben wat ons betreft geen zin.”
2. De loonsverhoging. Kampherbeek: “OSB vindt dat vakbonden veel te veel vragen.”
Echt schot zit er niet in
De werkgevers kwamen volgens de cao-onderhandelaar “ineens” met een nieuw voorstel om de toeslagen te verminderen voor mensen die in hotels werken. “OSB geeft aan dat de schoonmaakbedrijven niet kunnen concurreren met de horeca-cao.” Kampherbeek concludeert dat de onderhandelingen nog lang niet ten einde zijn. “We zijn met elkaar in gesprek, maar echt schot zit er nog niet in. We hebben dan ook nog wel een aantal afspraken nodig.” De volgende data voor verdere onderhandelingen staan op 13, 17, 20 februari en 5 maart. www.cnvvakmensen.nl