Cao-akkoord: ‘Oppassen dat we onszelf niet uit de markt prijzen’ | Servicemanagement.nl.
De komende drie jaar stijgt het loon van de schoonmakers ieder jaar met 2 procent. Daar komt nog een jaarlijks verhoging van de eindejaarsuitkering van 0,2 procent bij. Met dank aan de nieuwe cao. CNV blij, FNV blij. De schoonmaakbedrijven? Die zijn minder blij.
“Zoomen we puur in op het onderdeel ‘loon’, dan is dat een forse stijging”, stelt Hago-directeur Ruud Danklof. “Maar in het totaalpakket aan maatregelen kan ik me er nu in vinden. Als schoonmaaksector hebben wij de laatste jaren op het gebied van loon grote stappen hebben gezet. Dat is enerzijds goed, want wij willen onze medewerkers niet onder de armoedegrens laten leven.”
Doorslaan
Tegelijkertijd plaatst Danklof een kanttekening: “We moeten wel oppassen dat we niet doorslaan. Want een loonstijging mag uiteindelijk nooit ten koste gaan van de prestaties per vierkante meter. Daar moeten werkgevers én werknemers voor waken.”
Sander Florie van Schoonmaakbedrijf De Spiegel uit vergelijkbare zorgen: “Deze loonsverhoging is best hoog. Ik snap dat iedereen meer wil verdienen. Maar is dit het juiste moment? Uiteindelijk berekenen we deze loonsverhoging waarschijnlijk door aan onze klanten. Maar die hebben dat verhaal de laatste jaren al vaker aan moeten horen.”
Onderscheiden
Florie vervolgt: “Dat houdt een keer op, vrees ik. En snijden in onze tijd per vierkante meter willen we niet. Wij onderscheiden ons juist door schoonmakers genoeg tijd te geven om fatsoenlijk schoon te maken.”
Wilco de Vries besluit namens Orion Schoonmaakbedrijf: “Onze klanten zijn die verhogingen op een gegeven moment ook zat. Dus die laten minder uren schoonmaken. Of ze kiezen er voor de schoonmaakwerkzaamheden onder te brengen bij mensen die níét gebonden zijn aan de schoonmaak-cao. Ik zie dat al gebeuren bij verschillende sporthallen die verbonden zijn aan een horeca-gelegenheid. Daarom ben ik bang dat we ons als schoonmaaksector een beetje uit de markt prijzen.”